Responsabilité & éthique:
Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons les entreprises en identifiant les meilleurs talents grâce à une approche reposant sur l’éthique et sur la responsabilité. Pionnier sur les sujets de diversité et inclusion, nous nous engageons pour un recrutement éthique & responsable à travers de nombreuses actions.

Proximité:
Disponibilité et proximité sont des clés pour garantir une expérience privilégiée à nos candidats et à nos clients. Notre organisation de proximité, basée sur la spécialisation sectorielle, l’expertise métiers mais aussi un maillage géographique renforcé est essentielle pour une bonne compréhension des besoins et la formulation d’une réponse adaptée et personnalisée.

Innovation:
Pour garantir une expérience client et candidat de qualité, nous nous appuyons sur une solide culture de l’innovation afin d’anticiper les tendances de marché. Véritable cabinet de chasse digitalisée, nos clients et candidats bénéficient de nos solutions innovantes.

Réactivité:
À chaque étape du recrutement et pour chaque demande de nos clients et candidats, nos consultants s’engagent à prendre en compte des demandes de recrutements en moins d’1h et à garantir une réponse sous 24h à toutes les demandes. La mise en place d’un rétroplanning spécifique à chaque projet permet de maintenir les timings, en accord avec le client, en fonction de ses besoins spécifiques.

Partenariat:
Partenaire durable de nos clients et candidats, notre démarche s’appuie notamment sur un conseil et un accompagnement sur mesure grâce à une offre de service complète et diversifiée.